在就职典礼上，基娅拉·莱阿尔迪尼校长介绍了新一届校务管理团队，并阐述了将指引维罗纳大学2025至2031学年发展的愿景与规划。
在校长领导下，全体大学成员将携手29名教师组成的核心团队，共同践行这一使命：建设一所在立足本土的同时展望未来、兼具学术卓越与社会影响力的高等学府。
本届团队架构的首要创新在于，除常务副校长外，另设四位专项副校长，分别主管研究与教学、国际化战略、知识社会价值实现等关键领域。他们身边还将汇聚多位代表，共同推进福祉提升、行政简化、学业指导、数字化转型、学生服务与校园生活优化以及大学文化认同构建等重要议题。整个团队由18名核心成员组成，他们将协助副校长及各领域代表，负责跨部门、高影响力的战略性项目。
校务团队的具体职责与任务已在大学官网专页公布。“我们携手同心，”校长阐释道，“将把倾听化为行动，将愿景落为实绩。未来十年，维罗纳大学将坚定聚焦创新与研究，推动包容与对话，建设一个公正而高效、致力于社会进步的学府，尤其关注我们所在的社群——维罗纳大学，为维罗纳服务。”
所有决策、规划与战略行动的核心，是约三万名在校学子。近年来，大学已拓展教育体系，新增33条学习路径。“这一增长，”校长补充说，“回应了劳动力市场的变革，也在维罗纳开辟了以往未曾涉足的研究领域。我们面临的挑战是巩固并发展这一进程，确保其长期可持续性，重点提升教学路径的质量。我们将投资教学创新，发展灵活包容的教学模式，覆盖更广泛的潜在学生群体，满足多元学习需求。人工智能是当今时代的重大挑战。问题已不在于大学是否应当改变，而在于大学将如何借助这些工具实现变革，并积极引导这一演进方向。”
学生们是校长最先会见的群体——在维罗纳大学迎新日上，校长于扎诺托校区大礼堂向他们致意：“今天既是你们的第一天，也是我作为校长的每一天，标志着各位学术与人生新旅程的开始。我代表全体师生热烈欢迎你们，相信每个人都将为大学带来独特价值。这里不仅是传授知识的场所，更是一个开放包容的共同体，致力于为每个人提供平等机会、倾听每一位的声音，并通过全方位服务支持你们的学习、个人成长与职业发展。如今你们迈入了人生中关键而精彩的阶段。请记住，你们从不孤单：每一个疑问、每一次挑战，都将得到大学的支持，那些日复一日为大学注入活力的人们，始终与你们同行。”
维罗纳市被确立为大学的战略伙伴与关键合作方。地方政府与社会组织日益认识到“大学之城”的重要性，正全力支持完善学生服务，特别是学生宿舍的建设。至2026年底，在大学福利机构（ESU）的推动下，可用床位将超过850个，这对来自外地的学生至关重要，有助于促进其入学与融入。除保障学习权益外，大学还致力于提供丰富的参与机会、交流空间及优质文化体验，让每位学生都能感受到公平而充满活力的校园共同体氛围。
“让我们共同展望‘维罗纳2040’及更远的未来，”校长说道，“一座日益可持续、富有吸引力且包容开放的城市。为使维罗纳大学在塑造城市与地区未来中发挥引领作用，我们将持续推动自身发展。”
研究将成为战略规划的支柱之一，投资将聚焦于博士培养、校企合作博士后项目、基础设施与研究中心建设。“我们将加强基础研究，”校长指出，“它旨在探索真理与认知，不仅服务于生产领域和地方需求，更致力于提升我们在国内外的学术声誉。”新的投入还将通过简化外部资金申请机制，支持女性科研人员发展，提升科研质量，改善大学在全球排名中的表现。
规划同时制定了技术转化的跨学科战略，关注初创企业、学术衍生公司、专利商业化，并持续深化与企业、机构及本地社区的对话。
“大学的社会影响需要更清晰地衡量与传达，”校长总结道，“以具体展现我们对区域发展的贡献。我们希望进一步向公众开放，紧密联结科研、教学与日常生活。维罗纳大学将成为批判性思维与应对未来挑战的重要灯塔。”
